お茶会バテパポ・宣通チラシ配布行動
4月3日(金)午後6時半より、ユニオン事務所にて、お茶会バテパポ(交流会)を行いました。今回は5名規模の参加で行いました。参加者は相対的に年齢の高い方々が多く、話題もそれ相応の、介護など生活面の話題などとなりましたが、お手製の食べ物の差し入れなどもあり、楽しく行うことができました。
このバテパポは、毎月第一週の金曜日に定例での開催としてきましたが、5月はゴールデンウィークの期間ということもあって行わないこととしました。5月の第一金曜日と言えば1日で、メーデーの日です。メーデーには当ユニオンも参加予定ですので、そこで交流もしていきましょう。
また、7日(火)午前8時より、株式会社宣通(本社・名古屋市東区)の本社ビル付近で数名でチラシ配布を行いました。宣通の営業契約社員であるAさんが、昨年4月、規定の一方的な改定により賃金を一方的に引き下げられ、それに同意しなかったにもかかわらず引き下げが実施されているとしてユニオンに加入して団交を継続しており、問題解決をめざして、会社内外の方々に広く訴え会社にも問題解決を促すとの趣旨です。詳しくは当ユニオンのX・ブログ記事をご覧下さい。チラシの受け取りは良かったので、こうした賃金問題は、当ユニオンの各分会が現在進めている春闘もそうですが、重要な問題だと改めて思わされました。
このバテパポは、毎月第一週の金曜日に定例での開催としてきましたが、5月はゴールデンウィークの期間ということもあって行わないこととしました。5月の第一金曜日と言えば1日で、メーデーの日です。メーデーには当ユニオンも参加予定ですので、そこで交流もしていきましょう。
また、7日(火)午前8時より、株式会社宣通(本社・名古屋市東区)の本社ビル付近で数名でチラシ配布を行いました。宣通の営業契約社員であるAさんが、昨年4月、規定の一方的な改定により賃金を一方的に引き下げられ、それに同意しなかったにもかかわらず引き下げが実施されているとしてユニオンに加入して団交を継続しており、問題解決をめざして、会社内外の方々に広く訴え会社にも問題解決を促すとの趣旨です。詳しくは当ユニオンのX・ブログ記事をご覧下さい。チラシの受け取りは良かったので、こうした賃金問題は、当ユニオンの各分会が現在進めている春闘もそうですが、重要な問題だと改めて思わされました。
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